PROCESO CERRADO
Técnico de Mantenimiento y Reponedor/a de Máquinas Vending

Buscamos Técnico de Mantenimiento y Reponedor de Máquinas Vending para Málaga, para reconocida y consolidada empresa en el sector de la Distribución Automática.

La persona seleccionada se encargará de la reposición y mantenimiento de máquinas automáticas de café y bebidas calientes, refrescos, agua, snack, etc.
Descripción

Buscamos Técnico de Mantenimiento y Reponedor de Máquinas Vending para Málaga, para reconocida y consolidada empresa en el sector de la Distribución Automática.

La persona seleccionada se encargará de la reposición y mantenimiento de máquinas automáticas de café y bebidas calientes, refrescos, agua, snack, etc.

Responsabilidades
  • Reposición diaria de productos en las distintas máquinas de la ruta asignada previamente.
  • Revisión de fechas de caducidad.
  • Mantenimiento y limpieza de las máquinas.
  • Resolución de incidencias y averías.
  • Mantenimiento, limpieza y orden del vehículo.
  • Carga de productos en el vehículo.
  • Tareas en Taller.
  • Reporte al Encargado.
Requisitos
  • Qué buscamos
            • Formación Mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Técnico de Equipos Electrónicos de Consumo, Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Informática o afines.
            • Experiencia Mínima: Al menos 1 año de experiencia demostrable como Repartidor/a, Reponedor/a, Mantenimiento de maquinaria o similar.
            • Valorable experiencia en electricidad y/o electrónica.
            • Imprescindible carnet de conducir Tipo B.

Competencias

    • Capacidad de organización y planificación.
    • Capacidad de aprendizaje autónomo.
    • Don de gentes y amabilidad.
    • Comunicación y cercanía con el cliente.
    • Persona resolutiva y proactiva.
    • Adaptabilidad al cambio y flexibilidad.
Tipo de Contrato:
Régimen General (Indefinido).
Tipo de Jornada:
Jornada Completa.
Salario:
15.000€ - 16.000€ Brutos/Año + Variable.
Beneficios Sociales:
Uniforme, teléfono y vehículo de empresa para el desempeño del puesto.
·:
Formación por parte de la empresa.
·:
Estabilidad laboral y buen clima laboral.
·:
Incorporación a empresa referente del sector.
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