PROCESO CERRADO
Técnico de Recursos Humanos

Buscamos Técnico de Recursos Humanos para consolidada empresa nacional, líder en instalación, mantenimiento y consultoría de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), para sus oficinas centrales de Madrid.

La persona seleccionada se encargará de la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.
Descripción

Buscamos Técnico de Recursos Humanos para consolidada empresa nacional, líder en instalación, mantenimiento y consultoría de sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), para sus oficinas centrales de Madrid.

La persona seleccionada se encargará de la ejecución de los procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades
  • Mantener y actualizar la base de datos de Recursos Humanos, los manuales de procedimientos, de organización y descripciones de puestos.
  • Desarrollar y colaborar en procesos de selección, contratación y acogida del personal.
  • Detección de necesidades formativas y desarrollo del Plan de Formación Interna Anual. 
  • Cooperar en el diseño e implementación de herramientas, planes de mejora y acciones de desarrollo en materia de Recursos Humanos dentro de la organización.
  • Atención al empleado y colaborar en los procesos de comunicación interna entre trabajadores y Dirección.
  • Cooperar en el diseño y realización de propuestas destinadas a mejorar el compromiso de los empleados.
  • Preparación de documentación y contacto continuo con Asesoría Laboral y Despacho Jurídico.
  • Administrar los beneficios sociales de la empresa e informar al personal.
  • Supervisar los planes de vacaciones, control de absentismo, permisos de trabajo, bajas temporales o definitivas y suspensión de contrato de trabajo.
  • Preparación de documentación en caso de despido.
  • Identificar oportunidades de mejora y formular recomendaciones para alcanzar los objetivos de la empresa.
Requisitos
  • Qué buscamos
      • Formación Mínima: Título Universitario que implique una especialización en Gestión de Recursos Humanos.
      • Máster o Postgrado especializado en Recursos Humanos.
      • Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en empresa de tamaño medio o consultoría, desarrollando funciones Generalistas en Recursos Humanos.
      • Destreza Ofimática.

Competencias

    • Organización y planificación.
    • Persona entusiasta con deseo de crecimiento profesional.
    • Proactividad y perfil multitask.
    • Capacidad de adaptación y flexibilidad.
    • Habilidades interpersonales y comunicativas.
Tipo de Contrato:
Régimen General (Contrato Indefinido).
Tipo de Jornada:
Jornada Completa
Salario:
24.000€ - 26.000€ Brutos/Año.
·:
Desarrollo de plan de carrera profesional.
·:
Beneficios Sociales, estabilidad laboral y buen clima laboral.
TRALEMTOContacta con nosotros
En pleno siglo XXI Tralemto está donde lo necesites.
NUESTRAS SEDESDonde encontrarnos
https://www.tralemto.com/wp-content/uploads/2021/08/mapa-sedes-tralemto.png
A UN CLICKTralemto en las redes sociales
También estamos en las Redes Sociales para ayudarte

Copyright 2021 Tralemto. Todos los derechos reservados.

Ir al contenido