Empresa de Selección de Personal en
Burgos

El procedimiento empieza con un encuentro entre nosotros y tú empresa, en el que nos expresarás todo lo que buscas, los objetivos que quieres alcanzar, los requisitos que quieres que cumplan los candidatos y la cultura empresarial a la que debe ajustarse, para así nosotros poder elaborar la estrategia que seguiremos. 

Tras conocer los detalles procederemos a buscar a los que serán los candidatos a evaluar, y lo haremos mediante métodos como el networking, el headhunting y la publicación de ofertas. Revisamos que los candidatos cumplan con las expectativas que nos has informado, compatibilidad con la cultura de la empresa, compatibilidad con tu equipo y buenas habilidades técnicas. 

Identificados los candidatos más propicios son sometidos a un proceso de valoración en el que deben realizar entrevistas y pruebas técnicas que tienen que ver con el puesto que se oferta. Presentaremos para tu empresa directamente los candidatos que cumplan tus requisitos.

Tralemto emplea la metodología Agile, la cual se caracteriza por su capacidad para adaptarse a cambios y fomentar la colaboración activa entre los miembros del equipo, en combinación con metodologías tradicionales que suelen estar más ligadas a una planificación estática.

También te apoyaremos a lo largo del procedimiento de selección en cuanto a la organización de las entrevistas y posible negociación con los candidatos.