El liderazgo va mucho más allá de ser una figura de autoridad; consiste en ser una fuente de inspiración, dirigir e incentivar a otros a querer alcanzar el éxito y lograrlo. Conocer cuales son las claves para ser un gran líder es el inicio para lograr un ambiente laboral en el que todos se desarrollen. ...
La dirección y gestión de equipos son unos de los pilares imprescindibles dentro del ámbito empresarial actual. Se basa en una serie de características, técnicas y prácticas que se relacionan entre sí para dirigir, planificar y promover a un equipo para que el mismo alcance los objetivos en común que se proponen. Básicamente estas cualidades...
En el mundo empresarial, el desempeño laboral se presenta como un elemento determinante para el avance y la competitividad entre diferentes organizaciones. Entender qué significa el desempeño laboral y cómo podemos cuantificarlo de una forma correcta es clave para gestionar correctamente la capacidad humana y lograr los objetivos perseguidos por la empresa. ¿Qué es el...
¿Qué son los headhunters? Si alguna vez ha tenido que seleccionar personal en una empresa o se ha relacionado con el mundo de los Recursos Humanos, seguro que le suena el término “headhunter”. Un headhunter es un papel que tiene que ver con la selección de candidatos para un puesto de trabajo, concretamente con un...
¿Sabes cómo hacer una entrevista de selección de personal? Desde Tralemto te damos los consejos clave para saber cómo realizar una entrevista de selección de personal profesional. A la hora de preguntarnos cómo hacer una entrevista de selección de personal para un proceso de selección, lo más habitual es que nos imaginemos una guía de...
Conoce las funciones, áreas, objetivos y de que se encarga el departamento de recursos humanos de una organización. Descubre con Tralemto las posibilidades del capital humano. El departamento de Recursos Humanos es una de las áreas presentes en prácticamente cualquier empresa que alcanza un cierto tamaño. En general, tenemos una idea aproximada de que esta...
A la hora de optar a un puesto de trabajo a través de una oferta de empleo, los departamentos de Recursos Humanos, así como las Consultoras de Selección de Personal, llevan a cabo una serie de pasos y fases de un proceso de selección laboral. Estos aseguran no sólo escoger al candidato más indicado para...
Consejos imprescindibles que te ayudarán a superar una entrevista en un proceso de selección ¿Tienes una entrevista para un puesto de trabajo y no sabes cómo enfocarla? ¿Crees que los nervios pueden jugarte una mala pasada? Lo primero que debemos decirte es que no te preocupes. Las entrevistas de trabajo son parte de los procesos...
Todos hemos tenido que buscar trabajo en algún momento en el que teníamos nula (o muy escasa) experiencia laboral. En este proceso, diseñar un currículum que refleje nuestras capacidades y que consiga captar el ojo del reclutador es el objetivo. Y conseguirlo está en nuestras manos. Para ello, hay que partir de ciertos elementos que...
A lo largo de un proceso de selección de personal, se dan distintas fases pensadas, diseñadas y encadenadas precisamente con el objetivo de dar con el mejor perfil profesional para un puesto de trabajo y una empresa concretos. En este sentido, el reclutamiento es una de las fases primarias y más importantes del proceso de...
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