Si has formado parte de un proceso de selección para un puesto de trabajo, seguro que te han abordado dudas sobre si seguías en el proceso, cuánto tiempo es habitual esperar hasta que el reclutador contacta contigo o cuántas fases tendrías que superar para conseguir ese deseado nuevo empleo. En Tralemto, gracias al constante contacto...
En la realización de un proceso de selección, los reclutadores ponemos todo nuestro ímpetu, conocimientos y experiencia en encontrar aquel candidato más adecuado. Para cada puesto y empresa, valoramos factores como el equipo en el que trabajará, la concordancia con las posibilidades de desarrollo profesional que espera el candidato, e infinidad de otras variables. Sin...
Decir que la selección de personal está cambiando es un cliché como otro cualquiera. Ya venimos sabiendo que, desde hace unas décadas, todo está cambiando. Principalmente por un motivo: la colonización de la vida diaria y laboral por la tecnología y sus avances. Nuevos ritmos, flexibilidad y formas de desarrollar un trabajo se están asentando:...
La Orientación Laboral como tarea integral Puede que el primer contacto que muchos hayamos tenido con la orientación laboral sea en el marco educativo a partir de la educación secundaria, y que está principalmente enfocada a “ayudarnos”. A conocer o decidir qué camino queremos tomar al acabar los estudios obligatorios. Pero esa es sólo una...
Employer Branding (EB) o cómo estar al día Por fin te vamos a contar no sólo qué es el Employer Branding, sino también lo más importante: cómo puede ayudarte a dar un cambio radical a la imagen de tu empresa. Si la palabra “branding” nos recuerda al mundo del marketing, y “employer” está claramente relacionada...
¿En serio, otra consultora de Recursos Humanos? Y tan en serio. Te contamos nuestra historia Hace unos meses, cuando aún estábamos despertando del embotamiento que nos había dejado el verano pandémico, un grupo de personas centradas en la selección de personal, el marketing y los recursos humanos, decidimos que ya era hora. Ya era...
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