Hoy queremos hablarte del headhunting y sus ventajas para las empresas. Pero, ¿Qué es el headhunting? ¿en qué consiste exactamente este proceso? El término “headhunter” viene del inglés y significa “cazatalentos”, lo que actualmente se ha estandarizado dentro de la profesión de reclutador. Es decir: un headhunter es aquella persona que selecciona personal para empresas,...
En la realización de un proceso de selección, los reclutadores ponemos todo nuestro ímpetu, conocimientos y experiencia en encontrar aquel candidato más adecuado. Para cada puesto y empresa, valoramos factores como el equipo en el que trabajará, la concordancia con las posibilidades de desarrollo profesional que espera el candidato, e infinidad de otras variables. Sin...
Decir que la selección de personal está cambiando es un cliché como otro cualquiera. Ya venimos sabiendo que, desde hace unas décadas, todo está cambiando. Principalmente por un motivo: la colonización de la vida diaria y laboral por la tecnología y sus avances. Nuevos ritmos, flexibilidad y formas de desarrollar un trabajo se están asentando:...
La Orientación Laboral como tarea integral Puede que el primer contacto que muchos hayamos tenido con la orientación laboral sea en el marco educativo a partir de la educación secundaria, y que está principalmente enfocada a “ayudarnos”. A conocer o decidir qué camino queremos tomar al acabar los estudios obligatorios. Pero esa es sólo una...
Employer Branding (EB) o cómo estar al día Por fin te vamos a contar no sólo qué es el Employer Branding, sino también lo más importante: cómo puede ayudarte a dar un cambio radical a la imagen de tu empresa. Si la palabra “branding” nos recuerda al mundo del marketing, y “employer” está claramente relacionada...
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